12月26日，黑貓集團(tuán)科創(chuàng)管理體系建設(shè)項(xiàng)目——里程碑三匯報(bào)會(huì)議在黑貓集團(tuán)六樓會(huì)議室召開(kāi)。德實(shí)盛（上海）管理咨詢有限公司專家盧偉、林建智、潘霄，黑貓集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)汪羽，集團(tuán)黨委委員、行政總召集人盛旺喜，集團(tuán)總工程師、董事會(huì)秘書曹和平出席會(huì)議。集團(tuán)科技與工程管理、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，專家們圍繞黑貓股份科創(chuàng)項(xiàng)目管理流程及科創(chuàng)人才吸引與發(fā)展機(jī)制進(jìn)行了匯報(bào)，內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目管理流程設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)敏捷流程、技改項(xiàng)目立項(xiàng)與結(jié)題標(biāo)準(zhǔn)以及科創(chuàng)人才晉升通道、績(jī)效考核指標(biāo)等內(nèi)容。

汪羽對(duì)德實(shí)盛公司的專業(yè)水平給予了充分肯定，指出其設(shè)計(jì)的體系內(nèi)容更加完善，對(duì)黑貓股份的研發(fā)工作具有顯著促進(jìn)作用，市場(chǎng)導(dǎo)向性更加明確，不僅對(duì)公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要，也為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局與人才管理提供了借鑒。汪羽強(qiáng)調(diào)，黑貓股份要深刻認(rèn)識(shí)作為科改示范企業(yè)行動(dòng)的重要性，同時(shí)希望德實(shí)盛公司在設(shè)計(jì)管理體系時(shí)，要充分考慮體系承接的可行性，重點(diǎn)關(guān)注黑貓股份當(dāng)前人才管理體系需求。

盛旺喜認(rèn)為德實(shí)盛公司為黑貓股份量身定制的科創(chuàng)項(xiàng)目管理流程以及人才吸引與發(fā)展機(jī)制，既貼近實(shí)際又富有操作性。同時(shí)希望，契合體系流程的項(xiàng)目要在實(shí)踐中完善并優(yōu)化，管理方法的全面引入要確保每個(gè)階段的沖刺目標(biāo)得以明確記錄，并作為后續(xù)考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。（文：劉杰/圖：伍暉/編輯：張櫻捷/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）